الخصم يُحسب من الأساسي والسكن فقط: ٩٫٧٥٪ للمشترك القديم، و١٠٫٧٥٪ للجديد ويرتفع كل يوليو حتى ٢٠٢٨، ولا شيء على غير السعودي.
راتبك الصافي هو الإجمالي ناقصاً حصتك من التأمينات، وتُحسب الحصة من الأساسي وبدل السكن فقط: ٩٫٧٥٪ للسعودي المشترك قبل ٣ يوليو ٢٠٢٤، و١٠٫٧٥٪ للسعودي الجديد منذ يوليو ٢٠٢٦ ترتفع حتى ١١٫٧٥٪ في ٢٠٢٨، ولا شيء على غير السعودي، فمن أساسيه ٦٠٠٠ وسكنه ١٥٠٠ ونقله ٥٠٠ وهو مشترك قديم صافيه ٧٢٦٨٫٧٥ ريالاً، والحاسبة أدناه تعطيك رقمك أنت.
- الخصم لا يُحسب من إجمالي الراتب، بل من «الأجر الخاضع للاشتراك»: الأساسي وبدل السكن، وبحد أعلى ٤٥٠٠٠ ريال.
- بدل النقل والطعام وأغلب البدلات الأخرى لا يُخصم منها شيء.
- المشترك السعودي الجديد بعد ٣ يوليو ٢٠٢٤ تزيد نسبته نصف نقطة كل يوليو حتى ٢٠٢٨.
- غير السعودي لا يُخصم من راتبه للتأمينات، وصاحب العمل يدفع عنه ٢٪ للأخطار المهنية.
- الموظف الحكومي على نظام التقاعد المدني يُخصم منه ٩٪ من الأساسي وحده.

ما الذي يُخصم من راتبك للتأمينات الاجتماعية؟
في التأمينات الاجتماعية ثلاثة فروع يدفع لها السعودي في القطاع الخاص وصاحب عمله:
| الفرع | على الموظف | على صاحب العمل |
|---|---|---|
| المعاشات (للمشترك قبل ٣ يوليو ٢٠٢٤) | ٩٪ | ٩٪ |
| المعاشات (للمشترك الجديد) | متدرجة من ٩٪ إلى ١١٪ | مثل الموظف |
| ساند (التعطل عن العمل) | ٠٫٧٥٪ | ٠٫٧٥٪ |
| الأخطار المهنية | لا شيء | ٢٪ |
نسب ساند والأخطار المهنية ونسبة المعاشات النهائية ١١٪ منشورة في المنصة التوعوية للتأمينات الاجتماعية، ونسبة ساند مؤكدة كذلك في الأسئلة الشائعة عن ساند.
فالمشترك القديم يُخصم منه ٩٪ للمعاشات و٠٫٧٥٪ لساند، أي ٩٫٧٥٪ من أجره الخاضع للاشتراك.
ما الأجر الخاضع للاشتراك؟
هو الرقم الذي يُطبق عليه الخصم، وتعرّفه صفحة أصحاب العمل في المنصة التوعوية بثلاثة عناصر:
- الأجر الأساسي، ويدخل فيه ما يُدفع من عمولات ونسب مبيعات وأرباح.
- بدل السكن النقدي بالمبلغ المتفق عليه بينك وبين صاحب العمل.
- السكن العيني إن كان صاحب العمل يوفر لك سكناً، وتُقدّر قيمته الخاضعة للاشتراك بأجر أساسي شهرين.
وأعلى أجر يخضع للاشتراك ٤٥٠٠٠ ريال شهرياً، فمن زاد أساسيه وسكنه على ذلك يُخصم منه على ٤٥٠٠٠ فقط.
وما عدا هذه العناصر، كبدل النقل والطعام والاتصال، لا يدخل في حساب الخصم.
لذلك قد ترى في برنت التأمينات رقماً أقل من راتبك الإجمالي، وهذا طبيعي، أما أن يكون أقل من أساسيك وسكنك معاً فليس طبيعياً، وطريقة قراءة البرنت ومراجعته في دليل طباعة برنت التأمينات.

ما نسبة التأمينات على المشترك الجديد في ٢٠٢٦؟
بدأ تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد في ٣ يوليو ٢٠٢٤، وهو يشمل كل من التحق بالعمل في القطاعين العام والخاص دون أي مدة اشتراك قبل هذا التاريخ.
وتقول المنصة التوعوية إن نسبة المعاشات لهؤلاء ترتفع ٠٫٥٪ سنوياً من السنة الثانية حتى تبلغ ١١٪ على الموظف وصاحب العمل كليهما في السنة الخامسة، بدءاً من ١ يوليو ٢٠٢٥:
| من تاريخ | المعاشات على الموظف | مع ساند |
|---|---|---|
| ٣ يوليو ٢٠٢٤ | ٩٪ | ٩٫٧٥٪ |
| ١ يوليو ٢٠٢٥ | ٩٫٥٪ | ١٠٫٢٥٪ |
| ١ يوليو ٢٠٢٦ | ١٠٪ | ١٠٫٧٥٪ |
| ١ يوليو ٢٠٢٧ | ١٠٫٥٪ | ١١٫٢٥٪ |
| ١ يوليو ٢٠٢٨ | ١١٪ | ١١٫٧٥٪ |
حسبنا النسب الوسيطة في الجدول من القاعدة المنشورة، وهي زيادة ٠٫٥٪ كل سنة من ٩٪ إلى ١١٪ بدءاً من ١ يوليو ٢٠٢٥، فإن نشرت التأمينات جدولاً مختلفاً فهو المعتمد.
أما من له اشتراك قبل ٣ يوليو ٢٠٢٤، ولو شهراً واحداً في جهة سابقة، فيبقى على ٩٫٧٥٪ ولا تشمله الزيادة.
كيف تعرف أنك مشترك قديم أم جديد؟
افتح برنت التأمينات وانظر إلى أقدم فترة اشتراك فيه، فإن كانت قبل ٣ يوليو ٢٠٢٤ فأنت على النسبة القديمة ولو انتقلت بعده إلى شركة جديدة، وإن كان أول اشتراك لك بعده فأنت على النسب المتدرجة.
اعتمد على البرنت لا على ذاكرتك، فشهر واحد مسجل قديماً يغير نسبتك.
حاسبة الراتب الصافي بعد التأمينات
اكتب أساسيك وبدلاتك واختر حالتك، لترى خصم التأمينات وصافي راتبك وما يدفعه صاحب العمل عنك، بنسب اليوم والزيادة القادمة.
كيف تحسب راتبك الصافي بيدك؟ أربعة أمثلة
الطريقة واحدة في كل الحالات: حدد الأجر الخاضع للاشتراك، واضربه في نسبتك، واطرح الناتج من إجمالي راتبك، وهذه أمثلة بأرقام واقعية:
| الحالة | الإجمالي | الخاضع للخصم | الخصم | الصافي |
|---|---|---|---|---|
| سعودي قديم: أساسي ٦٠٠٠، سكن ١٥٠٠، نقل ٥٠٠ | ٨٠٠٠ | ٧٥٠٠ | ٩٫٧٥٪ = ٧٣١٫٢٥ | ٧٢٦٨٫٧٥ |
| سعودي جديد بالراتب نفسه في أكتوبر ٢٠٢٦ | ٨٠٠٠ | ٧٥٠٠ | ١٠٫٧٥٪ = ٨٠٦٫٢٥ | ٧١٩٣٫٧٥ |
| غير سعودي بالراتب نفسه | ٨٠٠٠ | ٧٥٠٠ | لا شيء | ٨٠٠٠ |
| موظف حكومي قديم: أساسي ٧٥٩٠ وبدلات ٧٠٠ | ٨٢٩٠ | ٧٥٩٠ | ٩٪ = ٦٨٣٫١ | ٧٦٠٦٫٩ |
الفرق بين السعودي القديم والجديد في هذا المثال ٧٥ ريالاً شهرياً اليوم، ويصير ١٥٠ ريالاً في يوليو ٢٠٢٨ حين تبلغ نسبة الجديد ١١٫٧٥٪.
هذا المبلغ لا يضيع، فهو اشتراك يُبنى عليه معاشك، لكنه ينقص صافيك الشهري، فاحسبه وأنت تفاوض على عرض وظيفي.
ومثال الموظف الحكومي من المرتبة السادسة الدرجة السادسة في السلم العام، وأساسيك بدقة تعرفه من دليل سلم رواتب الموظفين الحكوميين.
كم يدفع صاحب العمل عنك للتأمينات؟
الخصم من راتبك نصف القصة، فصاحب العمل يدفع فوق راتبك نسبة لا تراها في المسير، ومعرفتها تفيدك في التفاوض لأنها تكشف التكلفة الحقيقية لتوظيفك:
| الحالة | نسبة صاحب العمل | على أجر خاضع ٧٥٠٠ ريال |
|---|---|---|
| سعودي مشترك قبل ٣ يوليو ٢٠٢٤ | ٩٪ معاشات + ٠٫٧٥٪ ساند + ٢٪ أخطار = ١١٫٧٥٪ | ٨٨١٫٢٥ ريال |
| سعودي جديد من يوليو ٢٠٢٦ | ١٠٪ + ٠٫٧٥٪ + ٢٪ = ١٢٫٧٥٪ | ٩٥٦٫٢٥ ريال |
| غير سعودي | ٢٪ أخطار مهنية فقط | ١٥٠ ريالاً |
وتذكر موسوعة سعوديبيديا في صفحة نظام التأمينات الاجتماعية أن فرع الأخطار المهنية إلزامي على كل العاملين أياً كانت جنسيتهم، وأن صاحب العمل يدفع نسبته ٢٪.
فإن عرضت عليك شركة راتباً «إجمالياً» وقالت إن التأمينات من ضمنه فاسأل بوضوح: هل المقصود حصتي وحدها، أم ستُقتطع حصة الشركة من راتبي أيضاً؟ والثانية مخالفة، فحصة صاحب العمل عليه لا عليك.
ماذا يحدث لخصمك إذا تغير راتبك؟
الخصم يتبع الأجر المسجل في التأمينات لا ما في العقد، فإن زاد أساسيك أو سكنك فعلى صاحب العمل أن يحدّث أجرك في التأمينات، فيرتفع الخصم قليلاً وترتفع معه حقوقك المبنية على أجرك.
أما الزيادة في بدل النقل أو أي بدل خارج الوعاء فتصلك كاملة دون خصم، ولهذا تفضل بعض الشركات منح الزيادات في صورة بدلات.
كيف تقرأ مسير راتبك في دقيقة؟
ابحث في المسير عن ثلاثة أسطر: الاستحقاقات التي تجمع الأساسي والبدلات، ثم الاستقطاعات التي تبدأ عادة بالتأمينات الاجتماعية أو «جوسي»، ثم الصافي.
اقسم مبلغ التأمينات على مجموع أساسيك وسكنك واضرب الناتج في مئة، فإن خرج ٩٫٧٥ أو ١٠٫٧٥ فالخصم سليم.
وإن خرج رقم أكبر بكثير فإما أن أجرك المسجل أعلى من أساسيك وسكنك، وإما أن استقطاعاً آخر مدموج في السطر نفسه، وكلاهما يستحق سؤالاً للموارد البشرية.
لماذا يختلف صافي راتبي عن الحاسبة؟
- أجرك المسجل مختلف: بعض المنشآت تسجل في التأمينات أجراً يختلف عن العقد، والخصم يُحسب على المسجل، فقارن البرنت بالعقد.
- خصومات غير التأمينات: الغياب والتأخير والسلف وأقساط القروض بأمر منك أو بقرار، وتظهر كلها في المسير بأسمائها.
- راتب شهر غير مكتمل: في أول شهر وآخر شهر يُحسب الراتب بالأيام.
- تغير النسبة في يوليو: إن كنت مشتركاً جديداً فراتب يوليو من كل سنة حتى ٢٠٢٨ يأتي بخصم أعلى قليلاً.
- بدلات دخلت الوعاء: العمولات ونسب المبيعات جزء من الأجر الخاضع للاشتراك، فيرتفع خصمك في الأشهر التي تكثر فيها.
هل يوجد ضريبة دخل على الراتب في السعودية؟
لا تُفرض ضريبة دخل على رواتب الموظفين الأفراد، والخصم النظامي الثابت في مسيرك هو اشتراك التأمينات أو التقاعد.
فحساب هذا الدليل يكفيك لتعرف صافيك، ما لم يكن عليك خصم خاص كقسط أو نفقة.
لماذا يهمك الأجر المسجل وليس الصافي فقط؟
قد يتمنى من يرى الخصم أن يكون أجره المسجل أقل ليرتفع صافيه، وهذا حساب قصير النظر.
فالأجر الخاضع للاشتراك نفسه يُحسب منه تعويض ساند إن فقدت عملك، كما في دليل دعم ساند، وعليه يُبنى معاشك، إذ يُحسب المعاش في النظام الجديد من متوسط أعلى الأجور الخاضعة للاشتراك عن ١٨٠ شهراً وفق المنصة التوعوية.
أما مكافأة نهاية الخدمة فتُحسب على أجرك الفعلي كله لا على المسجل وحده، وحاسبتها في حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
أسئلة شائعة
كم نسبة خصم التأمينات من الراتب للسعودي؟
٩٫٧٥٪ لمن بدأ اشتراكه قبل ٣ يوليو ٢٠٢٤، و١٠٫٧٥٪ للمشترك الجديد من يوليو ٢٠٢٦، وترتفع نصف نقطة كل يوليو حتى ١١٫٧٥٪.
هل يُخصم من راتب غير السعودي للتأمينات؟
لا، صاحب العمل يدفع عنه ٢٪ لفرع الأخطار المهنية، ولا يُخصم من راتبه شيء.
هل بدل النقل يدخل في خصم التأمينات؟
لا، الخصم على الأساسي وبدل السكن والعمولات فقط.
كم يُخصم من راتب الموظف الحكومي؟
٩٪ من الراتب الأساسي لمن هو على نظام التقاعد المدني، أما الملتحق بعد ٣ يوليو ٢٠٢٤ فيخضع للنظام الجديد بنسبه المتدرجة.
كم صافي راتب ١٠٠٠٠ ريال بعد التأمينات؟
يعتمد على تقسيمه، فإن كان أساسيه ٧٠٠٠ وسكنه ١٧٥٠ ونقله ١٢٥٠ فالخاضع للخصم ٨٧٥٠، وصافيه نحو ٩١٤٦٫٨٨ ريالاً للمشترك القديم، ونحو ٩٠٥٩٫٣٨ ريالاً للجديد في ٢٠٢٦، والراتب كاملاً لغير السعودي.
هل تتغير نسبة التأمينات كل سنة؟
للمشترك الجديد فقط، تزيد ٠٫٥٪ في يوليو من كل سنة حتى ٢٠٢٨، أما المشترك القديم فنسبته ثابتة.
ماذا تفعل الآن؟
افتح آخر مسير راتب وبرنت التأمينات واكتب أرقامك في الحاسبة، فإن اختلف الخصم عن نتيجتها بأكثر من ريالات قليلة فاسأل الموارد البشرية في شركتك عن السبب.
وإن كنت تقارن بين عرضين فاحسب صافي كل منهما قبل أن تقرر، ثم تابع وظائف الشركات الجديدة، واستعد للمقابلة من دليل أسئلة المقابلة الشخصية.



