سلم رواتب الموظفين الحكوميين ١٤٤٨: المراتب والدرجات والعلاوة

سلم رواتب الموظفين العام من ١٥ مرتبة، يبدأ من ٣٠٠٠ ريال ويصل إلى ٢٨٦٤٠ ريالاً، بعلاوة ثابتة لكل مرتبة، مع حاسبة تريك راتبك بعد كل علاوة.

يتكون سلم رواتب الموظفين الحكوميين العام من ١٥ مرتبة، يبدأ الراتب الأساسي فيه من ٣٠٠٠ ريال وأعلاه ٢٨٦٤٠ ريالاً، ولكل مرتبة علاوة سنوية ثابتة بين ١٣٥ و٨٦٥ ريالاً، وتحت الجدول حاسبة تريك راتبك بعد كل علاوة ومتى تبلغ سقف مرتبتك.

من أين الأرقام؟ لم نجد السلم العام منشوراً في صفحة مستقلة لوزارة الموارد البشرية، فنقلنا الجدول من ملف رسمي لجهة حكومية تعليمية هي عمادة الموارد البشرية بجامعة الأمير سطام، والمرجع النهائي لراتبك جهة عملك ووزارة الموارد البشرية، و«١٤٤٨» في العنوان تعني أنه السلم المعمول به في هذا العام، لا أن قراراً جديداً صدر فيه.

ما الفرق بين المرتبة والدرجة في سلم الرواتب؟

المرتبة مستوى الوظيفة نفسها، وتجدها في إعلان الوظيفة على جدارات وفي قرار تعيينك، فوظيفة مساعد إداري مثلاً أدنى مرتبةً من وظيفة أخصائي، ولا تتغير مرتبتك إلا بترقية.

أما الدرجة فموقعك داخل المرتبة، وتبدأ غالباً من الأولى عند التعيين، ثم تصعد درجة مع كل علاوة سنوية، والفرق بين كل درجة والتي قبلها هو مبلغ العلاوة نفسه.

إذا عُيّنت مثلاً على المرتبة السادسة الدرجة الأولى فراتبك الأساسي ٦٠٦٥ ريالاً، وبعد خمس علاوات تصل إلى الدرجة السادسة براتب ٧٥٩٠ ريالاً، والفرق ١٥٢٥ ريالاً، أي خمس علاوات قيمة كل منها ٣٠٥ ريالات.

جدول سلم رواتب الموظفين العام ١٤٤٨ كاملاً

نقلنا الأرقام التالية من جدول سلم رواتب الموظفين العام المنشور في ملف عمادة الموارد البشرية في جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز، وهو ملف رسمي محدث في ديسمبر ٢٠٢٤، والإطار النظامي للرواتب والعلاوات في لائحة الحقوق والمزايا المالية في موقع وزارة الموارد البشرية.

وراجعنا كل صف حسابياً: أول درجة مع العلاوة مضروبة في عدد الدرجات الباقية تساوي آخر درجة.

المبالغ بالريال، وهي الراتب الأساسي الشهري قبل أي بدل أو استقطاع.

لاحظ أن المراتب العليا تبدأ برواتب أعلى لكن درجاتها أقل، فموظف المرتبة الخامسة عشرة يبلغ سقف مرتبته بعد تسع علاوات فقط.

كيف تُحسب العلاوة السنوية للموظف الحكومي؟

العلاوة في السلم العام مبلغ ثابت لا يتغير بتغير درجتك، فموظف المرتبة الثامنة يأخذ ٤١٥ ريالاً في الدرجة الثانية وفي الثانية عشرة على السواء.

لهذا تكون الزيادة في أول سنواتك أكبر نسبةً من راتبك، ثم تصغر النسبة مع الوقت، فعلاوة المرتبة الأولى ١٣٥ ريالاً تعادل نحو ٤٫٥٪ من راتب الدرجة الأولى (٣٠٠٠ ريال)، ونحو ٢٫٨٪ فقط من راتب الدرجة الرابعة عشرة (٤٧٥٥ ريالاً)، والحساب نفسه في كل المراتب.

شروط استحقاق العلاوة وتوقيتها في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، وبعض الحقوق فيها مربوط بتقويم الأداء الوظيفي.

فإن تأخرت علاوتك أو غابت عن مسيرك فاسأل إدارة الموارد البشرية في جهتك كتابياً أولاً، فقد تؤخرها إجازة استثنائية أو قرار إداري.

ماذا يحدث إذا بلغت آخر درجة في مرتبتك؟

يقف راتبك الأساسي عند سقف المرتبة، ولا تُضاف علاوة جديدة حتى تترقى إلى المرتبة التالية.

وهذا أكثر ما يفاجئ موظفي المراتب العليا، فمن يُعيَّن على المرتبة الخامسة عشرة يبلغ الدرجة العاشرة بعد تسع سنوات، ثم يثبت أساسيه عند ٢٨٦٤٠ ريالاً.

إذا اقتربت من آخر درجتين في مرتبتك فابدأ متابعة فرص الترقية والمفاضلات الداخلية، وتأكد أن ملفك يضم كل ما يُحتسب من دورات ومؤهلات.

هل الراتب في السلم هو ما يصل إلى حسابك؟

لا، رقم السلم هو الراتب الأساسي، وما ينزل في حسابك يختلف عنه من جهتين: تُضاف إليه البدلات التي تستحقها، ويُخصم منه اشتراك التقاعد والتأمينات وأي استقطاع آخر كقسط قرض أو نفقة بقرار.

البدلات تختلف من وظيفة لأخرى ومن جهة لأخرى، فبعضها يُصرف للجميع كبدل النقل، وبعضها مرتبط بطبيعة العمل أو مكانه.

لذلك جعلنا في الحاسبة خانة اختيارية تكتب فيها بدلاتك من مسير راتبك، بدل أن نفترض لك رقماً قد لا ينطبق عليك.

والاستقطاعات تُحسب غالباً من الأساسي، ونسبتها تختلف بحسب تاريخ التحاقك بالعمل بعد نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، وطريقة حسابها مفصلة في حاسبة الراتب الصافي.

لماذا يهمك الأساسي أكثر من البدلات؟

لأن أغلب حقوقك المالية اللاحقة تُبنى على الأساسي، فاشتراكات التقاعد تُحسب منه، والمعاش يُحسب في النهاية من أجرك المشترك عنه، والبدل لا يدخل في ذلك عادةً.

فإن خُيّرت بين زيادة في البدل وزيادة في الأساسي بالمبلغ نفسه، فالأساسي أنفع لك على المدى البعيد.

ولتتأكد من الأجر المسجل لك في التأمينات اطبع برنت اشتراكك وقارنه بالأساسي في السلم، والطريقة في دليل طباعة برنت التأمينات، وأي فرق بين الرقمين اسأل عنه جهتك الآن، لا عند التقاعد.

كم تضيف العلاوات إلى دخلك على مدى سنوات؟

أثرها المتراكم أكبر مما يبدو في شهر واحد، فموظف بدأ على المرتبة السادسة الدرجة الأولى وبقي فيها حتى الخامسة عشرة يرتفع أساسيه ٤٢٧٠ ريالاً شهرياً، من ٦٠٦٥ إلى ١٠٣٣٥.

هذه زيادة نحو ٧٠٪ بالعلاوات وحدها دون ترقية، ولو ترقى في منتصف الطريق لبدأ في المرتبة الجديدة بعلاوة أكبر وتسارع صعوده.

هذا الحساب يفيدك حين تخطط لالتزام طويل كتمويل عقاري، فالبنك ينظر إلى دخلك اليوم، وأنت تعرف من الجدول كيف يتغير دخلك في السنوات القادمة.

من لا ينطبق عليه سلم الرواتب العام؟

يبحث كثير من الموظفين الحكوميين عن رواتبهم في هذا الجدول وهم على سلالم أخرى، فيخرجون بأرقام خاطئة، وهذه أشهر الحالات:

والمهندسون تحديداً تغير وضعهم مؤخراً، فقد وافق مجلس الوزراء في ١٧ ديسمبر ٢٠٢٤ على لائحة الوظائف الهندسية، وهي تنقل حامل البكالوريوس في الهندسة من السلم العام إلى مسار مهني مستقل.

في هذا المسار أربع فئات: مهندس، ومهندس مشارك، ومهندس محترف، ومهندس استشاري، فإن كنت مهندساً وما زلت على السلم العام فاسأل جهتك عن تسكينك.

كيف تعرف مرتبتك قبل أن تتقدم للوظيفة؟

إعلانات الوظائف الحكومية على جدارات تذكر المرتبة غالباً بجانب المسمى، فإذا قرأت «المرتبة السادسة» فاخترها في الحاسبة مع الدرجة الأولى، لتعرف الأساسي الذي ستبدأ به.

وإن لم تجد المرتبة في الإعلان فابحث عنها في تفاصيل الوظيفة أو في المفاضلة المنشورة، والوصول إليها مشروح في دليل التقديم عبر جدارات خطوة بخطوة.

ولا تقارن عرضاً حكومياً بعرض شركة خاصة بالأساسي وحده، فالشركة قد تعطيك بدل سكن ونقل وتأميناً طبياً، والجهة الحكومية تعطيك ثباتاً وعلاوة معروفة الحساب، فاجمع الراتب الكامل لكل عرض واطرح استقطاعاته ثم قارن.

مثال عملي على مقارنة عرضين

خريج تلقى عرضاً حكومياً على المرتبة السادسة، وعرضاً من شركة براتب أساسي ٦٥٠٠ ريال، فبدا عرض الشركة في السنة الأولى أعلى بـ٤٣٥ ريالاً.

لكن أساسيه الحكومي يصبح بعد خمس سنوات ٧٥٩٠ ريالاً بالعلاوات وحدها، أما زيادة الشركة فلا يضمنها جدول، والقرار له في النهاية، والحاسبة تضع أمامه رقم السنة الخامسة لا رقم اليوم فقط.

ولو انتهت خدمته يوماً في القطاع الخاص فحقوقه مختلفة، ويحسبها في حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.

أخطاء شائعة عند قراءة سلم الرواتب

• اعتماد جداول قديمة: بعض المواقع ما زالت تنشر أرقام ما قبل آخر زيادة، والجدول الساري تعرفه من أول درجة في المرتبة الأولى: ٣٠٠٠ ريال بعلاوة ١٣٥ ريالاً.
• حساب العلاوة نسبةً: العلاوة في السلم العام مبلغ ثابت لكل مرتبة، ومن يحسبها ٥٪ من الراتب يخطئ.
• نسيان سقف الدرجات: المراتب العليا لا تبلغ الدرجة ١٥، والحاسبة تنبهك حين تصل إلى آخر درجة.
• الخلط بين السلالم: للمعلم جدوله، وكذلك المهندس والممارس الصحي.
• مقارنة الأساسي بالصافي: الأساسي قبل البدلات والاستقطاعات، أما الصافي فهو ما يصل حسابك.

أسئلة شائعة

كم راتب المرتبة السادسة في ١٤٤٨؟

يبدأ الأساسي من ٦٠٦٥ ريالاً في الدرجة الأولى ويصل إلى ١٠٣٣٥ ريالاً في الدرجة الخامسة عشرة، بعلاوة سنوية ٣٠٥ ريالات.

هل صدر سلم رواتب جديد للموظفين العام ١٤٤٨؟

لم نجد في المصادر الرسمية المنشورة قراراً بسلم عام جديد، فالجدول هنا هو المعمول به حسب ملف الجامعة المحدث في ديسمبر ٢٠٢٤، وآخر تغيير موثق كان في سلالم خاصة كالوظائف الهندسية، وعند أي شك فالمرجع جهة عملك ووزارة الموارد البشرية.

كم العلاوة السنوية للمرتبة الأولى؟

١٣٥ ريالاً تضاف إلى الأساسي مع كل درجة، من ٣٠٠٠ ريال في الدرجة الأولى حتى ٤٨٩٠ ريالاً في الدرجة الخامسة عشرة.

ما أعلى راتب أساسي في سلم الموظفين العام؟

٢٨٦٤٠ ريالاً، وهو راتب الدرجة العاشرة في المرتبة الخامسة عشرة، وهي آخر درجات تلك المرتبة.

هل تتوقف العلاوة إذا وصلت آخر درجة؟

نعم، يثبت الأساسي عند سقف مرتبتك حتى تترقى إلى المرتبة التالية فتبدأ من درجة فيها.

هل بدل النقل داخل الراتب الأساسي؟

لا، البدلات تُصرف فوق الأساسي، وتجد مقدارها الفعلي في مسير راتبك.

ماذا تفعل الآن؟

افتح مسير راتبك الأخير، واختر مرتبتك ودرجتك في الحاسبة أعلاه لتعرف كم بقي لك حتى سقف مرتبتك.

وإن كنت تبحث عن وظيفة حكومية جديدة فتابع قسم الوظائف الحكومية، وجهز سيرتك قبل التقديم بقراءة دليل السيرة الذاتية وأنظمة ATS، ثم احسب صافي راتبك المتوقع في حاسبة الراتب الصافي.