ساند يعوضك عن فقد عملك لسبب خارج عن إرادتك بنسبة من متوسط أجرك لمدة تصل إلى ١٢ شهراً، بشرط اشتراك كافٍ وتقديم خلال ٩٠ يوماً.
ساند تعويض من التأمينات الاجتماعية للسعودي الذي فقد عمله لسبب خارج عن إرادته، بشرط اشتراك ١٢ شهراً على الأقل في آخر ٣٦ شهراً، ويصرف ٦٠٪ من متوسط أجرك في أول ثلاثة أشهر بحد أعلى ٩٠٠٠ ريال، ثم ٥٠٪ بحد أعلى ٧٥٠٠ ريال، حتى ١٢ شهراً، ولا يُقبل طلبك بعد ٩٠ يوماً من ترك العمل، فاحسب حقك الآن بالحاسبة أدناه.
- الاستقالة لا تعطيك ساند، أما الفصل لغير سبب يرجع إليك وانتهاء العقد المحدد فيعطيانك إن توفرت بقية الشروط.
- المتوسط يُحسب من أجورك المسجلة في التأمينات خلال آخر ٢٤ شهراً، لا من آخر راتب.
- مدة الاشتراك المطلوبة تطول مع كل مطالبة: ١٢ ثم ١٨ ثم ٢٤ ثم ٣٦ شهراً.
- الصرف في بداية كل شهر ميلادي، ويتوقف إن رفضت ثلاثة عروض عمل مناسبة أو غبت عن المملكة أكثر من ٦٠ يوماً.
- تدفع أنت ٠٫٧٥٪ من أجرك المسجل شهرياً لهذا التأمين، ويدفع صاحب العمل مثلها.
ما هو ساند ومن يدفع له؟
ساند اسم مختصر لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل، تدفع فيه أنت وصاحب عملك اشتراكاً شهرياً صغيراً ما دمت تعمل.
فإن فقدت عملك لسبب لا يد لك فيه وجدت دخلاً مؤقتاً يغطي جزءاً من راتبك وأنت تبحث عن عمل جديد.
ووفق الأسئلة الشائعة عن ساند في موقع التأمينات فالاشتراك ١٫٥٪ من الأجر الخاضع للاشتراك، يدفع صاحب العمل نصفها (٠٫٧٥٪) ويُخصم النصف الآخر من راتبك.
فإن كان أجرك المسجل ١٠٠٠٠ ريال فاشتراكك في ساند ٧٥ ريالاً في الشهر، تراه في مسير راتبك مع اشتراك المعاشات، وتفصيله في حاسبة الراتب الصافي.
متى تستحق دعم ساند؟
شروط الاستحقاق في المادة الثامنة من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل المنشور في موقع التأمينات، وهذه هي بصيغة عملية:
| الشرط | ما يعنيه لك |
|---|---|
| سعودي الجنسية | ساند للمواطنين فقط. |
| لم تبلغ الستين | عند بلوغ ٦٠ يتوقف الاشتراك والاستحقاق. |
| تركت العمل لسبب خارج عن إرادتك | الاستقالة تمنعك، أما إنهاء صاحب العمل لعقدك أو انتهاء مدة العقد فلا يمنعانك. |
| لم تُفصل لسبب يرجع إليك | الفصل التأديبي، كالحالات الواردة في المادة ٨٠ من نظام العمل، يسقط الاستحقاق. |
| لا دخل لك من عمل أو نشاط | لا وظيفة جديدة ولا عمل حر ولا نشاط تجاري. |
| قادر على العمل | من لا يقدر على العمل له مسارات أخرى غير ساند. |
| مدة اشتراك مؤهلة | بحسب رقم المطالبة، وتفصيلها في الجدول التالي. |
| التسجيل خلال ٩٠ يوماً | من تاريخ ترك العمل، ثم البحث الجاد والالتزام بالتدريب. |
كم شهراً من الاشتراك تحتاج؟
بحسب المادة الرابعة عشرة تطول المدة المطلوبة مع كل مرة تطالب فيها:
| المطالبة | أقل مدة اشتراك | خلال آخر |
|---|---|---|
| الأولى | ١٢ شهراً | ٣٦ شهراً |
| الثانية | ١٨ شهراً | ٣٦ شهراً |
| الثالثة | ٢٤ شهراً | ٣٦ شهراً |
| الرابعة وما بعدها | ٣٦ شهراً | ٤٨ شهراً |
عدد أشهر اشتراكك تعرفه بدقة من برنت التأمينات، ففيه كل فترة عمل بتاريخ بدايتها ونهايتها وأجرها، وطريقة استخراجه في دليل طباعة برنت التأمينات.
كم مبلغ ساند الشهري؟
يُحسب المبلغ وفق المادتين ١١ و١٢ من النظام بخطوتين:
- المتوسط: اجمع أجورك الخاضعة للاشتراك في آخر ٢٤ شهراً واقسمها على ٢٤.
- النسبة والسقف: ٦٠٪ من المتوسط عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى بحد أعلى ٩٠٠٠ ريال، ثم ٥٠٪ عن كل شهر بعدها بحد أعلى ٧٥٠٠ ريال.
وللتعويض حد أدنى بلا رقم ثابت، فإن قلّ عن مقدار إعانة البحث عن عمل رُفع إليه، على ألا يتجاوز ١٠٠٪ من متوسط أجرك.
ومدة الصرف القصوى ١٢ شهراً متصلة أو متقطعة، ولا تتجاوز ١٢ شهراً في أي ٢٤ شهراً متتالية.
ما الأجر الذي يُحسب منه تعويض ساند؟
لا يُحسب ساند من راتبك الإجمالي في العقد، بل من «الأجر الخاضع للاشتراك» المسجل لك في التأمينات.
وتعرّفه المنصة التوعوية للتأمينات الاجتماعية بأنه الأجر الأساسي مع ما يُدفع من عمولات ونسب مبيعات وأرباح، مضافاً إليه بدل السكن النقدي بالمبلغ المتفق عليه، فإن كان سكنك عينياً قُدّرت قيمته بأجر أساسي شهرين، وأعلى أجر يخضع للاشتراك ٤٥٠٠٠ ريال شهرياً.
فلو كان راتبك ١٠٠٠٠ ريال، منها ٦٥٠٠ أساسي و٢٥٠٠ سكن و١٠٠٠ نقل، فأجرك الخاضع للاشتراك ٩٠٠٠ ريال في الغالب، وعليه يُحسب ساند لا على العشرة آلاف، فافتح برنت التأمينات قبل أن تحسب، فرقمه هو المعتمد.
مثال على حساب ساند
موظف أجره المسجل في التأمينات ٨٠٠٠ ريال طوال آخر سنتين، وأنهت شركته عقده لإعادة الهيكلة:
| الفترة | الحساب | المبلغ الشهري |
|---|---|---|
| الأشهر ١ إلى ٣ | ٦٠٪ × ٨٠٠٠ | ٤٨٠٠ ريال |
| الأشهر ٤ إلى ١٢ | ٥٠٪ × ٨٠٠٠ | ٤٠٠٠ ريال |
| المجموع إن استمر الصرف ١٢ شهراً | ٥٠٤٠٠ ريال | |
ولو كان أجره المسجل ٢٠٠٠٠ ريال لأعطى الحساب ١٢٠٠٠ ثم ١٠٠٠٠، لكن السقف يوقفه عند ٩٠٠٠ ثم ٧٥٠٠ ريال، ويبدأ أثر السقف من متوسط ١٥٠٠٠ ريال فأكثر.
هل تستحق ساند؟ وكم ستأخذ؟
أجب عن الأسئلة واكتب أجرك المسجل، لتعرف أهليتك المبدئية وتعويضك شهراً بشهر.
- هل أنت سعودي الجنسية؟
- هل عمرك أقل من ٦٠ سنة؟
- هل انتهى عملك بغير استقالة منك (إنهاء من صاحب العمل أو انتهاء مدة العقد)؟
- هل كان إنهاء عقدك لسبب لا يرجع إليك (ليس فصلاً تأديبياً)؟
- هل أنت الآن بلا دخل من عمل أو نشاط خاص؟
- هل أنت قادر على العمل ومستعد للبحث والتدريب؟
- هل مضى على تركك العمل ٩٠ يوماً أو أقل؟
كيف تتقدم لدعم ساند خطوة بخطوة؟
- تأكد من تاريخ ترك العمل في سجلك: يستبعدك صاحب العمل من التأمينات بتاريخ انتهاء العلاقة وسببها، فراجع البرنت بعد أيام من خروجك، فإن سُجّل السبب «استقالة» خطأً حُرمت.
- قدّم الطلب من موقع التأمينات: تنص الأسئلة الشائعة في موقع التأمينات الاجتماعية على أن التقديم من موقع المؤسسة الإلكتروني، خلال ٩٠ يوماً من ترك العمل.
- سجل باحثاً عن عمل: يشترط النظام تسجيلك لدى الوزارة عبر صندوق تنمية الموارد البشرية، وستتعامل مع منصة طاقات في التوظيف والتدريب.
- حدّث بياناتك البنكية: يُصرف المبلغ في بداية كل شهر ميلادي في حسابك.
- بلّغ عن أي تغيير خلال ٧ أيام: وظيفة جديدة أو دخل أو سفر طويل، فالمادة العاشرة تلزمك بإبلاغ الوزارة خلال سبعة أيام.
ما الذي يوقف صرف ساند؟
تذكر الأسئلة الشائعة في موقع التأمينات أسباباً محددة لإيقاف الصرف، وأغلبها يتعلق بجديتك في البحث:
- رفض ثلاثة عروض عمل مناسبة، متتالية أو متفرقة.
- التغيب عن دورة تدريبية أربع مرات دون عذر مقبول، أو عدم إكمالها.
- التغيب عن أربع مقابلات مجدولة دون عذر مقبول.
- عدم زيارة صفحتك في منصة البحث عن عمل مرة أسبوعياً لمدة ستة أسابيع.
- البقاء خارج المملكة أكثر من ٦٠ يوماً متصلة أو متقطعة خلال فترة الصرف.
- الحصول على دخل من عمل أو نشاط خاص.
وإن توقف الصرف لسبب ثم زال، فاطلب استئنافه خلال ٩٠ يوماً من زوال المانع.
ماذا لو وجدت عملاً أثناء صرف ساند؟
هذا هو الهدف من ساند أصلاً، فلا تؤخر قبول عرض جيد خوفاً على التعويض، وبلّغ عن التحاقك بالعمل خلال سبعة أيام كما تشترط المادة العاشرة، فيتوقف الصرف من تاريخ الدخل الجديد.
والمدة القصوى ١٢ شهراً «متصلة أو متقطعة» خلال ٢٤ شهراً، فإن انتهت وظيفتك الجديدة سريعاً لسبب خارج عن إرادتك فاسأل التأمينات عن استئناف ما بقي لك، وقدّم الطلب خلال ٩٠ يوماً من زوال المانع.
أما إن لم تبلّغ وظهر لك دخل أثناء الصرف فقد تُطالب بإعادة ما صُرف لك دون حق.
ساند أم حافز: أيهما لك؟
يختلف البرنامجان في الجهة والشرط، فساند تأمين من التأمينات الاجتماعية لمن كان يعمل واشترك، ويُحسب من أجره.
وإعانة البحث عن عمل (حافز) دعم من صندوق هدف لمن لم يجد عملاً، بمبلغ ثابت متناقص، ومن يأخذ ساند مستبعد من حافز طوال صرفه، وتفاصيل حافز ومقيّم أهليته في دليل حافز.
| وجه المقارنة | ساند | إعانة البحث عن عمل (حافز) |
|---|---|---|
| الجهة | التأمينات الاجتماعية | صندوق تنمية الموارد البشرية |
| لمن | من فقد عمله لسبب خارج عن إرادته | الباحث عن عمل من ٢٠ إلى ٤٠ سنة |
| المبلغ | نسبة من متوسط أجرك | مبلغ ثابت يبدأ بـ٢٠٠٠ ريال ويتناقص |
| المدة القصوى | ١٢ شهراً | ١٥ شهراً |
أخطاء تحرمك من ساند
- الاستقالة بدل انتظار الإنهاء: إن قال لك صاحب العمل عند تقليص الوظائف «الاستقالة أفضل لك» فاعلم أنها تُسقط حقك في ساند، وقد تُنقص مكافأة نهاية خدمتك أيضاً كما في حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
- فوات التسعين يوماً: كثيرون ينتظرون نتائج مقابلاتهم قبل التقديم، فيفوتهم الموعد.
- أجر مسجل أقل من الحقيقي: إن سجلتك شركتك بأجر أقل من راتبك فسيُحسب تعويضك على الرقم الأقل، وتصحيح ذلك يكون وأنت على رأس العمل.
- السفر الطويل: أكثر من ٦٠ يوماً خارج المملكة يوقف الصرف.
أسئلة شائعة
هل المستقيل يستحق ساند؟
لا، من شروط الاستحقاق ألا يكون ترك العمل بمحض إرادتك.
هل أستحق ساند إذا انتهى عقدي المحدد ولم يُجدد؟
نعم، إذا توفرت بقية الشروط، وفق الأسئلة الشائعة في موقع التأمينات.
كم الحد الأعلى لتعويض ساند؟
٩٠٠٠ ريال شهرياً في الأشهر الثلاثة الأولى، ثم ٧٥٠٠ ريال شهرياً لما بعدها، وفق المادة ١٢ من النظام.
كم مدة صرف ساند؟
حتى ١٢ شهراً متصلة أو متقطعة في كل مرة استحقاق، ولا تتجاوز ١٢ شهراً خلال أي ٢٤ شهراً متتالية.
هل يُحسب ساند من آخر راتب؟
لا، يُحسب من متوسط أجورك الخاضعة للاشتراك في آخر ٢٤ شهراً، فإن ارتفع راتبك قبل خروجك بأشهر قليلة فلن يظهر أثره كاملاً في التعويض.
هل يستحق غير السعودي ساند؟
لا، ساند مقصور على المشتركين السعوديين.
ماذا تفعل الآن؟
إن فقدت عملك للتو فابدأ اليوم: استخرج برنت التأمينات وتأكد من سبب الاستبعاد وأشهر اشتراكك، ثم جرّب المقيّم أعلاه، وقدّم طلبك قبل مضي ٩٠ يوماً.
وفي الأثناء جهّز سيرتك من دليل السيرة الذاتية وأنظمة ATS، وتابع وظائف الشركات والوظائف الحكومية يومياً، فأشهر ساند محدودة.
