القطاعات التي يزيد فيها توظيف السعوديين ونسب التوطين ومتوسط الأجور من تقرير رسمي حديث، مع اختبار ميول من ثمانية أسئلة يقترح ثلاثة مسارات.
أكثر التخصصات طلباً في سوق العمل السعودي ٢٠٢٦، بحسب المرصد الوطني للعمل، هي تقنية المعلومات والاتصالات، والمالية والتأمين، والتعدين والطاقة، والعقار وإدارة المشاريع، أما الراتب فيصنعه مستوى مهارتك أكثر من اسم تخصصك: متوسط أجر السعودي في المهن الاختصاصية ١٠٫٩ ألف ريال شهرياً، وفي الدعم المكتبي ٦ آلاف ريال.
- عدد السعوديين العاملين في قطاع المعلومات والاتصالات زاد ٢٨٫٤٪ في سنة واحدة، وفي الأنشطة العقارية ٢٩٫٣٪.
- أعلى نسب توطين: المالية والتأمين ٨٤٪، والتعدين ٧٠٪، والمعلومات والاتصالات ٥٩٪.
- الأجر يرتفع مع مستوى المهارة: المديرون ٢١٫٨ ألف، والاختصاصيون ١٠٫٩ ألف، والدعم المكتبي ٦ آلاف ريال في المتوسط.
- التخصص وحده لا يكفي، فالمهارة العملية والشهادة المهنية هي ما يرفع راتبك الأول.
- جرّب الاختبار القصير في المقال ليقترح عليك ثلاثة مسارات تناسب ميولك.
من أين جاءت هذه القائمة؟
أغلب قوائم «التخصصات المطلوبة» التي تنتشر في الإنترنت آراء كتّابها، بلا رقم ولا مصدر.
أما هذا الدليل فيعتمد على تقرير «لمحة عن سوق العمل» للربع الثاني ٢٠٢٦ من المرصد الوطني للعمل، وبياناته مأخوذة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهو أحدث تقرير رسمي منشور وقت كتابة هذا الدليل.
والمرصد لا ينشر ترتيباً جاهزاً باسم «أكثر التخصصات طلباً»، لكنه ينشر ما هو أدق منه: في أي نشاط زاد عدد السعوديين العاملين، وما نسبة التوطين فيه، وكم متوسط الأجر في كل مجموعة مهنية.
ومن هذه الأرقام الثلاثة نعرف أين الطلب الحقيقي على الشاب السعودي، لا على العمالة عموماً.
ولفهم الصورة: بلغ عدد السعوديين في القطاع الخاص أكثر من ٢٫٦٨٩ مليون عامل بنهاية الربع الثاني ٢٠٢٦، بزيادة ٨٫٢٪ عن السنة التي قبلها، وانضم إليه ١٣٠ ألف سعودي لأول مرة في ربع واحد.
السوق يتوسع إذن، والسؤال أين تقف أنت منه.
ما القطاعات التي يزيد فيها توظيف السعوديين؟
| النشاط الاقتصادي | نسبة التوطين | نمو عدد السعوديين خلال سنة |
|---|---|---|
| الأنشطة المالية والتأمين | ٨٤٪ | ٧٫٢٪ |
| التعدين واستغلال المحاجر | ٧٠٪ | غير مذكور في نص التقرير |
| المعلومات والاتصالات | ٥٩٪ | ٢٨٫٤٪ |
| الأنشطة العقارية | غير مذكورة في نص التقرير | ٢٩٫٣٪ |
| أنشطة صحة الإنسان والعمل الاجتماعي | غير مذكورة في نص التقرير | ٠٫٣٪ |
المصدر: المرصد الوطني للعمل، الربع الثاني ٢٠٢٦، مقارنة بالربع نفسه من ٢٠٢٥.
اقرأ الجدول بعين الباحث عن عمل، فارتفاع التوطين يعني أن شركات القطاع اعتادت توظيف السعوديين وتبحث عنهم، وسرعة النمو تعني وظائف تُفتح الآن.
والقطاع الذي يجمع الاثنين، مثل المعلومات والاتصالات، هو أوضح فرصة في السوق اليوم.
أما الصحة فقصتها مختلفة: النمو البطيء في القطاع الخاص لا يعني ضعف الطلب على الممارس الصحي، فجزء كبير من التوظيف الصحي حكومي، والدخول إليه مرتبط بالتصنيف المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وتفاصيله في دليل التصنيف المهني الصحي.
كم راتب كل مستوى مهني في القطاع الخاص؟
التقرير نفسه يعطي متوسط الأجر الشهري للسعوديين بحسب المجموعة المهنية، وهذا أدق من أرقام «راتب المبرمج» المتداولة بلا مصدر:
| المجموعة المهنية | متوسط أجر السعودي الشهري | نسبة التوطين |
|---|---|---|
| المديرون | ٢١٫٨ ألف ريال | ٦٤٪ |
| الاختصاصيون (مهندس، محاسب، محلل، مبرمج…) | ١٠٫٩ ألف ريال | ٥١٪ |
| الفنيون والاختصاصيون المساعدون | غير مذكور في نص التقرير | ٤٨٪ |
| عاملو الدعم المكتبي | نحو ٦ آلاف ريال | ٩٢٪ |
ومتوسط أجر السعودي في القطاع الخاص كله ٩٬٤٩٣ ريالاً، والوسيط ٥٬٠٥٠ ريالاً، أي أن نصف العاملين السعوديين يتقاضون أقل من ذلك.
والفرق بين الرقمين يخبرك أن الرواتب العالية تتركز في المهن الاختصاصية والإدارية، وأن الوظيفة المكتبية العامة لا ترفع دخلك كثيراً مهما طالت خدمتك فيها.
هذه متوسطات عامة، وراتبك الفعلي يتغير بالمدينة وخبرتك وحجم المنشأة، فالتقرير يذكر أن الشركات الكبيرة تدفع في المتوسط أكثر من الصغيرة.
ولتعرف ما يصلك فعلاً بعد الاستقطاعات استخدم حاسبة الراتب الصافي.
ما التخصصات المطلوبة تحديداً في كل قطاع؟
تقنية المعلومات والبيانات والذكاء الاصطناعي
أسرع القطاعات نمواً في توظيف السعوديين بين القطاعات المرتفعة التوطين، ويدخله خريج علوم الحاسب ونظم المعلومات وهندسة البرمجيات والرياضيات والإحصاء.
والمهارات التي تتكرر في إعلانات الوظائف: البرمجة بلغة واحدة على الأقل بعمق، وقواعد البيانات وSQL، وتحليل البيانات بأدوات مثل Power BI، والحوسبة السحابية.
ولا يشترط هذا المسار أن تكون خريج حاسب، فخريج المحاسبة الذي يتقن تحليل البيانات، وخريج الإدارة الذي يفهم أنظمة ERP، كلاهما مطلوب في وظائف تجمع التخصص والتقنية.
الأمن السيبراني والشبكات
جزء من قطاع الاتصالات، لكنه يستحق ذكره وحده لأن الطلب فيه يأتي من البنوك والجهات الحكومية والشركات الكبرى معاً.
والشهادات المهنية هنا تكاد تكون شرطاً، تبدأ غالباً بشهادة أساسيات مثل Security+ ثم تتخصص، وتجد مقارنتها في دليل الشهادات الاحترافية.
المالية والمحاسبة والتأمين
أعلى قطاع توطيناً بنسبة ٨٤٪، وهذا يجعل الوظيفة فيه أقرب إلى السعودي من أي قطاع آخر، ومن تخصصاته المحاسبة والمالية وإدارة المخاطر والتأمين، والعلوم الاكتوارية لمن يحب الرياضيات.
وما يميز المتقدم هنا هو الزمالة المهنية (مثل زمالة الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين أو CMA) وإتقان Excel إتقاناً حقيقياً لا شكلياً.
الهندسة والتعدين والطاقة
نسبة التوطين في التعدين ٧٠٪، ومعه شركات الطاقة والبتروكيماويات، وتطلب الهندسة بفروعها الكيميائية والميكانيكية والكهربائية والصناعية، والجيولوجيا، وهندسة التعدين، والسلامة والصحة المهنية.
وتذكر أن المهندس لا يُوظف إلا بعد اعتماده في الهيئة السعودية للمهندسين، وإن كان هدفك أرامكو أو سابك أو نيوم فشروطها التفصيلية في دليل التوظيف في أرامكو ونيوم وسابك.
العقار والإنشاءات وإدارة المشاريع
الأنشطة العقارية حققت أعلى نمو سنوي في عدد العاملين السعوديين بنسبة ٢٩٫٣٪، ولا تقتصر وظائفها على الوساطة، ففيها إدارة الأملاك، والتقييم العقاري، وإدارة المشاريع، والتسويق العقاري، والهندسة المدنية والمعمارية.
وشهادات إدارة المشاريع (CAPM للمبتدئ ثم PMP) ترفع فرصك في هذا المسار وغيره.
التسويق الرقمي والمبيعات والضيافة
هذه مسارات لا يظهر نموها في جدول المرصد بنفس الوضوح، لكنها من أكثر ما يُعلن عنه في وظائف الشركات، خاصة مع توسع السياحة والتجزئة.
وميزتها أنها تقبل تخصصات كثيرة، وتعتمد على مهارة يمكنك إثباتها بملف أعمال قبل أي شهادة.
اختبار الميول: أي مسار يناسبك؟
ثمانية أسئلة سريعة، ويقترح عليك ثلاثة مسارات مطلوبة مع المهارات والدورات التي تبدأ بها.
أي المهن يقل فيها نصيب السعوديين؟
أن تعرف أين لا تذهب مهم بقدر أن تعرف أين تذهب.
يبين التقرير أن «المهن الأولية»، وهي الأعمال التي لا تحتاج مؤهلاً ولا مهارة خاصة، يعمل فيها ٥٫٧٣ مليون غير سعودي مقابل ٥٧ ألف سعودي فقط، بنسبة توطين لا تتجاوز ١٪.
وأغلب غير السعوديين في القطاع الخاص يتقاضون أقل من ٤ آلاف ريال شهرياً.
معنى ذلك عملياً أن المنافسة في الوظائف البسيطة ليست على مصلحتك، فالأجر فيها منخفض والطلب على السعودي فيها ضعيف.
وفي المقابل ارتفعت نسبة توطين المهن عالية المهارة من ٤٧٪ إلى ٥١٪ خلال ثلاث سنوات، وهذه هي الوظائف التي تبحث عن الشاب السعودي فعلاً.
فإن كنت تحمل الثانوية فقط، فالأجدى أن تتجه إلى دبلوم تقني أو برنامج تدريب منتهٍ بالتوظيف، لا إلى وظيفة بلا مهارة.
وانتبه إلى نقطة ثانية في التقرير: المهن متوسطة المهارة، مثل الفنيين وعمال الحرف المتخصصة، زاد فيها عدد السعوديين من نحو ٩٢٥ ألفاً إلى ١٫٠٠٧ مليون، لكن نسبة توطينها ثابتة عند ٢٣٪.
هذه مساحة واسعة لمن يحمل دبلوماً فنياً في الكهرباء أو التبريد أو الميكانيكا، فالشركات تحتاج الفني السعودي المؤهل ولا تجده بسهولة.
هل التخصص الجامعي يحدد مستقبلك المهني؟
أقل مما تظن، فعدد السعوديين في المهن عالية المهارة زاد ٤١٣ ألفاً بين الربع الثاني ٢٠٢٣ والربع الثاني ٢٠٢٦، بنمو ٣٥٪ بحسب التقرير، وكثير من هؤلاء دخلوا من تخصصات لا تحمل اسم الوظيفة التي يعملون فيها.
محلل البيانات قد يكون خريج إحصاء أو اقتصاد أو هندسة صناعية، ومدير المشروع قد يكون مهندساً أو خريج إدارة.
ما يحدد مستقبلك هو المهارة التي تبنيها فوق التخصص.
إذا كان راتبك المتوقع كخريج إدارة ٦ آلاف ريال في وظيفة مكتبية، فإضافة مهارة تحليل البيانات أو شهادة في إدارة المشاريع قد تنقلك إلى مجموعة «الاختصاصيين» التي متوسطها ١٠٫٩ ألف ريال.
فاعتبر تخصصك نقطة بداية لا قدراً.
كيف تختار تخصصاً مطلوباً إذا كنت ما زلت في الثانوية؟
هذه الأسئلة تفيدك أكثر من أي قائمة:
- هل تحب المادة الأساسية في هذا التخصص؟ مهندس يكره الرياضيات سيتعثر مهما كان الطلب عالياً.
- هل يُطلب خريج هذا التخصص في منطقتك أو في مدينة تقبل الانتقال إليها؟ التقرير يبين أن الرياض وحدها فيها ٤٦٫٤٪ من السعوديين العاملين في القطاع الخاص.
- هل يمكنك الحصول على تدريب عملي أثناء الدراسة؟ التخصص الذي يتيح تدريباً تعاونياً في شركة كبيرة يختصر عليك سنة بحث بعد التخرج، وتفاصيله في دليل التدريب التعاوني.
وإن كان معدلك مرتفعاً فانظر أيضاً في برامج الابتعاث المرتبطة بالتوظيف، فهي تختار تخصصات تحتاجها جهات بعينها، وتجد مساراتها في دليل مسارات الابتعاث، ومن أمثلتها ابتعاث سدايا لدراسة الذكاء الاصطناعي.
من أين تتعلم المهارات المطلوبة مجاناً؟
- منصة دروب التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية، فيها مسارات في التقنية والإدارة والمهارات الشخصية بشهادات إتمام.
- برامج صندوق هدف للتدريب على رأس العمل مثل تمهير، وتفاصيلها في دليل تمهير وبرامج هدف.
- المعسكرات التقنية في أكاديمية طويق وسدايا، وتُعلن في قسم الدورات التدريبية في رؤية وظيفية.
وجمعنا أفضل الدورات المجانية بشهادات في دليل الدورات المجانية بشهادات.
ابدأ بدورة واحدة في المسار الأول من نتيجتك، وأكملها قبل أن تسجل في غيرها، فالشهادة المكتملة أنفع من خمس دورات بدأتها ولم تنهها.
أسئلة شائعة
ما أكثر تخصص مطلوب في السعودية ٢٠٢٦؟
بحسب بيانات المرصد الوطني للعمل، أسرع نمو في توظيف السعوديين كان في قطاع المعلومات والاتصالات بنسبة ٢٨٫٤٪ خلال سنة، ويقابله تخصصات الحاسب والبيانات والأمن السيبراني.
هل التخصصات الإدارية ما زالت مطلوبة؟
نعم، فوظائف الدعم المكتبي نسبة توطينها ٩٢٪، لكن متوسط أجرها نحو ٦ آلاف ريال، فالأفضل أن تضيف إليها مهارة تخصصية مثل التحليل المالي أو إدارة المشاريع.
ما التخصص الأعلى راتباً؟
لا ينشر المرصد راتباً لكل تخصص، لكنه يبين أن المهن الاختصاصية متوسط أجر السعودي فيها ١٠٫٩ ألف ريال، والإدارية العليا ٢١٫٨ ألف ريال.
هل أحتاج شهادة احترافية مع البكالوريوس؟
في التقنية والأمن السيبراني والمحاسبة وإدارة المشاريع غالباً نعم، فهي ما يفرق بين المتقدمين أصحاب التخصص نفسه.
هل اختبار الميول في المقال دقيق؟
هو أداة إرشادية سريعة تقترح نقطة بداية، والقرار الأفضل يأتي بعد تجربة دورة قصيرة في المسار المقترح.
ماذا تفعل الآن؟
أجب عن اختبار الميول أعلاه، وخذ المسار الأول من النتيجة، وسجّل اليوم في دورة مجانية واحدة فيه.
وبعد أن تنهيها أضفها إلى سيرتك الذاتية بالطريقة التي تقرؤها أنظمة الفرز والمشروحة في دليل السيرة الذاتية وأنظمة ATS، ثم تابع وظائف الشركات وقدّم على ما يطابق مسارك الجديد.
